OS VALORES PESSOAIS INFLUENCIAM NA DETERMINAÇÃO DA PREFERÊNCIA POR CRITÉRIOS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO?

Resumo

A qualidade de vida no ambiente de trabalho tem se tornado relevante na pauta de discussões das organizações nas últimas décadas. Ela representa a percepção do indivíduo sobre sua satisfação com relação às suas metas e expectativas de vida. Ademais, os valores pessoais podem ser entendidos como sendo fatores de satisfação das necessidades humanas que teriam maior prioridade para um indivíduo, pois garantiriam a ele a melhor forma de viver possível. Nesse sentido, pode-se esperar que os valores humanos influenciem no processo de determinação das expectativas de vida de uma pessoa. Isto posto, este estudo buscou entender se existem associações entre os valores de uma pessoa e seus critérios de qualidade de vida no trabalho que serão utilizados para a avaliação de sua posição na vida. De acordo com os resultados desta pesquisa, os valores pessoais influenciam na escolha dos critérios de qualidade de vida no trabalho de um indivíduo. Esses achados introduzem outras linhas de discussão nas pesquisas sobre a gestão da qualidade de vida no trabalho nas organizações