A RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA DOS GESTORES E A QUALIDADE DE VIDA DE ESTAGIÁRIOS NO TRABALHO

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Pedro Garcia
Gabriel Campos
Noam Moreira
Gabriel Aurichio
Profa. Dra. Natacha Bertoia

Resumo

Tendo em vista a importância dos estudos sobre liderança e a qualidade de vida no trabalho nas corporações, o objetivo deste estudo é analisara influência da liderança dos gestores em relação a qualidade de vida no trabalho de estagiários. Para isto, realizou-se entrevistas com estagiários e gestores com o propósito de identificar semelhanças e diferenças. Posteriormente, por meio das análises dos dados levantados, evidências surgiram ao que tange a influência dos diferentes estilos de liderança sobre a QVT, de maneira que, independente do estilo de liderança aplicado pelos gestores, a qualidade de vida no trabalho dos estagiários sempre será afetada positiva ou negativamente, influenciando de forma primordial em seu bem-estar e sua produtividade. Porém, a falta de tempo livre e disponibilidade por parte dos gestores para a realização das entrevistas foi um dos limitadores para a obtenção de resultados.

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Seção
Artigos
Biografia do Autor

Pedro Garcia, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Graduado em Administração na Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Gabriel Campos, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Graduando em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Noam Moreira, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Graduados em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Gabriel Aurichio, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Graduados em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Profa. Dra. Natacha Bertoia, Strong Business School

Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo –USP e docente da Universidade presbiteriana Mackenzie e Strong Business School.