O desenvolvimento da cultura organizacional da Sociedade Esportiva Palmeiras com o comandante técnico Abel Ferreira

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Antônio Carlos Dias de Paula
Profa. Dra. Danielle Guglieri Lima

Resumo

Com a finalidade de compreender como um comandante técnico pode impactar no desenvolvimento organizacional de um clube de futebol, esta pesquisa tem como foco elucidar e estudar, a fundo, a progressão apresentada pela organização desportiva Palmeiras após a chegada de Abel Fernando Moreira Ferreira – 2020. Para tal, literaturas administrativas e desportivas serão integradas do princípio ao fi nal do decorrer do trabalho. O epicentro literário a ser utilizado parte da principal fonte aqui citada: “Cabeça Fria, Coração Quente”, livro que narra – da perspectiva de primeira pessoa da equipe técnica do Palmeiras, isso inclui o próprio Abel os bastidores dos triunfos dos anos 2020 e 2021 protagonizados pela equipe. Ao andar do livro recém citado, é possível correlacionar fases organizacionais e administrativas da perspectiva do administrador e gestor moderno. Como metodologia principal para atrelar os conceitos, utilizar-se-á a comparação entre as teorias literárias da administração ao que tange cultura organizacional e, com um olhar amplo, os métodos aplicados por Abel.

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Artigos
Biografia do Autor

Antônio Carlos Dias de Paula, Strong Business School

Aluno da Strong Business School de Santos, do oitavo semestre de Administração.

Profa. Dra. Danielle Guglieri Lima, Strong Business School

Doutora em Língua Portuguesa - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC SP e especialista em Marketing pela FGV, Profa. na Strong Business School e coautora do artigo